En las ultimas semanas, en la Comision Negociadora no ha habido ningun avance. Los equipos de trabajo creados para analizar con detalle los temas de Igualdad, Prevencion y Participacion sindical se han reunido en varias ocasiones y se esta defendiendo nuestra plataforma en estas materias, aunque se estan revisando las propuestas de la RD para intentar llegar a puntos de encuentro.

En cuanto a la reduccion del derecho de Tarifa de empleado, que es el principal objetivo de la direccion, y que esta provocando que no se logre avanzar en la negociacion del Convenio, tras reunirnos las tres Secciones Sindicales, y para dar respuesta a la necesidad de ordenar la tarifa que nos ha expresado la RD desde el inicio de la negociacion, acordamos presentar una propuesta comun: consumo anual de 30.000 KWh, un plan para fomentar la eficiencia energetica, tener en cuenta la movilidad electrica y medidas correctoras para para los que tienen ilimitado y superen el limite anual propuesto. Sin embargo, la direccion de la empresa, una vez mas, haciendo caso omiso, sigue manteniendo su misma posicion, sin modificacion alguna.

Mas alla de los escollos principales, el resto de materias del Convenio aun no se han analizado en profundidad, aunque la RD mantiene su postura inicial en relacion a la clasificacion profesional, movilidad, conversion a variable de la paga de eficiencia, etc.

Por tanto, ante la pretension de la empresa de dar por terminado el periodo de negociacion en las proximas semanas y con la finalidad de seguir denunciando la estrategia de desmantelamiento, descapitalizacion, externalizacion y la ausencia de un proyecto industrial a largo plazo, asi como la necesidad de la prorroga del Acuerdo de Garantias y AVS, hemos acordado convocar una serie de paros a lo largo de este mes de diciembre que se prolongaran durante enero.

El calendario de paros sera el siguiente:

Todos los centros de trabajo, viernes 14 de diciembre, 1 hora de 11:00 a 12:00 en jornada continuada y partida. En los centros con turno cerrado, sera de 11:00 a 12:00 en el turno de mañana, de 17:00 a 18:00 en el turno de tarde, y de 22:00 a 23:00 en el turno de noche.

A partir de la semana del 17 al 20 de diciembre, y en enero, los paros seran de 30 minutos, de 11:30 a 12:00, de 17:30 a 18:00 para los turnos de tarde, y de 23:30 a 24:00 para los turnos de noche. (En Canarias el horario sera de 10:30 a 11:00, de 16:30 a 17:00 y de 22:30 a 23:00, hora insular)

Los dias y centros en los que se realizaran estos paros son:

 Andalucia y Extremadura: 17 de diciembre de 2018, 8 de enero de 2019, 14 de enero de 2019, 21 de enero de 2019, 28 de enero de 2019

 Cataluña: 18 de diciembre de 2018, 9 de enero de 2019, 15 de enero de 2019, 22 de enero de 2019, 29 de enero de 2019

 Madrid, Islas Baleares e Islas Canarias: 19 de diciembre de 2018, 10 de enero de 2019, 16 de enero de 2019, 23 de enero de 2019, 30 de enero de 2019

 Aragon, Galicia, Castilla y Leon, Castilla La Mancha, Ceuta, Melilla, Valencia, Pais Vasco, Cantabria, Asturias y Navarra: 20 de diciembre de 2018, 11 de enero de 2019, 17 de enero de 2019, 24 de enero de 2019, 31 de enero de 2019

Madrid, 11 de diciembre de 2018